פרסום פרויקט
התחבר עם פייסבוק
התחבר עם LinkedIn
אם בעיצומו של חיפוש עבודה, חברה שפנית אליה מבקשת ממך שמות של ממליצים, זה יכול להיות סימן טוב. אולם אם לאחר מכן אף אחד לא מתקשר אליך כדי לקבוע ראיון נוסף, או לשאול מתי אתה יכול להתחיל, יכול מאוד להיות שיש לך בעיה. רשימת הממליצים שלך אינה פועלת ככל הנראה לטובתך.
חשוב על כך. כמה זמן עבר מאז עדכנת את רשימת הממליצים שלך בפעם האחרונה? אם עבר זמן רב מאז שנכנסת לשוק הדרושים, יכול להיות שהממליצים הנמצאים ברשימה שלך, בכלל לא זוכרים מי אתה. הם כבר לא מכירים אותך היטב, כמו שהכירו אותך בימים בהם חלקתם את אותו מקום עבודה. יכול להיות אפילו שהם מתבלבלים בינך לבין מישהו אחר שעבד באותה משרה, אבל עשה עבודה פחות מוצלחת ממך. לכן, על מנת להימנע ממצבים מביכים במהלך חיפוש עבודה, הגיע הזמן שתצא לחקור את הממליצים ברשימה שלך.
אתה יכול להתחיל את החקירה, על ידי כך שתפנה אל הממליצים המופיעים ברשימה שלך ותראה מה יש להם לומר עליך. כל מה שאתה צריך לעשות זה להתקשר כנציג של חברה המעוניינת להעסיק את עצמך ולשמוע מה יש לאותם ממליצים לומר עליך.
אם אתה לא אוהב את מה שאתה שומע, נסה לעמוד בפיתוי ולא לנתק את השיחה באופן מיידי. תן להם לדבר עד שיסיימו. אם אהבת את מה ששמעת, אתה יכול לדעת בוודאות כי הממליץ הזה צריך להישאר ברשימה שלך.
אם אתה מעוניין לעדכן את רשימת הממליצים שלך, במהלך חיפוש עבודה, זה הזמן לבחון את רשימת המעסיקים הקודמים שלך ואת רשימת האנשים שיכולים להעיד על היכולות המקצועיות והכישורים שלך. אתר את האנשים שיהיו מוכנים לדבר לטובתך ושיהיו מוכנים להמליץ עליך בלב שלם.
במקום להסתפק בצירוף השמות שלהם לרשימה, שקול לערוך ראיונות עם האנשים שיהפכו לממליצים שלך. שאל אותם אם יהיה להם נוח לדבר עליך ואם הם מתכוונים לומר עליך דברים חיוביים.
(נ.ב – אם אתה לא מצליח למצוא אנשים שתוכל לסמוך עליהם כעל ממליצים, אתה צריך להתחיל לפתח כמה קשרים כבר עכשיו. זכור, כל מי שאתה עובד איתו היום או שתעבוד איתו בעתיד יכול להיות האיש שיפתי לך את הדלת לעבודה הבאה שלך.)