עינב הירשהורן

2008- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

2008- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

2008- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

8- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

2008- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

2008- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אי��ור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

2008- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

2008- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.

8- כיום: מנהלת כספים בחברת טקסטיל בפריסה ארצית | חברת הנהלה, כפיפות למנכ"ל החברה.
החברה בעלת 60 חנויות בפריסה ארצית, ומחזור מכירות שנתי בהיקף 150 מליון ₪
ניהול מערך הכספים:
• ניהול הפעילות הפיננסית השוטפת של מחלקת הנה"ח ושכר, לרבות ניהול צוות הנה"ח, ליווי מקצועי שוטף.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקט העברת מערך הנה"ח לתוך החברה (In house), קביעת נהלים ושיטות עבודה.
• ביצוע 4,000 פקודות יומן בחודש, מאזן רוהפ"ס, בקרה תקציבית ותכנון תזרימי, תקצוב מחלקות החברה.
• הכנת דוחות כספיים רבעוניים לפי תקינה בינ"ל, כולל הגשה לרו"ח (E&Y), התנהלות אל מול רשויות המס.
• השתתפות פעילה בישיבות הנהלה, קבלת החלטות קרדינאליות, זיהוי, אפיון ופתרון צווארי בקבוק.
ניהול מערך השכר בחברה (400 מועסקים שעתיים וגלובליים), לרבות:
• אישור דיווחים, סגירת דוחות 856 ו-126, מידור שכר הבכירים, דיווח לקופות גמל והשתלמות, ניהול המס"ב.
• ניהול תיקי עובדים ושימוש כ- Focal point מקצועי ומוסמך בתחום, בנייה ואישור חוזים והסכמי עבודה.
• מתן מענה ושירות בענייני שכר, זכויות ותנאים לכלל עובדי החברה.
ניהול תיקי יבוא:
• טיפול ושערוך תיקי יבוא, מרמת הספק ועד עמיל מכס, קריאת רשימונים, חילוץ מע"מ, טיפול בש"ח ומט"ח.
• הכשרה וניהול עובדת המבצעת את כל הדרוש בהתנהלות השוטפת בתחום היבוא.
ניהול המערך המשפטי:
• ניהול טיפול בחוזים משפטיים של חנויות החברה, ואינטראקציה שוטפת עם עו"ד ורו"ח החברה.
• קידום האינטרסים של החברה וניהול מו"מ מול הנהלות הקניונים, חתימת הסכמים וחוזי שכירות.
• ייצוג החברה בערכאות המשפטיות השונות בתיקי תביעה.
ניהול המחשוב:
• השמשת תוכנות 'מכפל' ו'פיננסית' ('אביב מערכות'), הדרכת עובדים והקניית כלים למקסום התפוקה.
• העברת ממשקים בתוכנת ERP.