אודליה חזקיאל
מעטפת שכר חכמה -כי השקט שלך שווה יותר.
צור משה, ישראל
פרילנסר
אודותינו
חשבת שכר מוסמכת ומנוסה, המתמחה בליווי עסקים וחברות במיקור חוץ (Outsourcing). אני מאמינה ששכר הוא לא רק מספר בסוף החודש – הוא הבסיס לאמון בין המעסיק לעובד והשקט התעשייתי של העסק.
אני מנהלת את מערך השכר בדיוק ותשומת
לב תוך כדי מתן שירות מקצועי ואישי לעובדי החברה .
אני מנהלת את מערך השכר בדיוק ותשומת
לב תוך כדי מתן שירות מקצועי ואישי לעובדי החברה .
תחומי התמחות
פיננסים
חשבי שכר, משכורות
חשבת שכר מוסמכת ובעלת ניסיון של למעלה מ-5 שנים בתחום.
מתמחה בדיני עבודה, ביטוח לאומי, פנסיות, יחסי עבודה, חוזים והסכמים קיבוציים – עם הבנה מעמיקה והקפדה על עדכניות מקצועית.
חברה בלשכת רואי החשבון ועוברת השתלמויות מקצועיות באופן שוטף.
מאופיינת באמינות, אחריות ויושרה אישית גבוהה, בעלת יחסי ��נוש מצוינים, גישה שירותית, סבלנות ואהבה אמיתית למקצוע ולאנשים.
מביאה עמי ערך מוסף משמעותי בזכות שילוב של ידע רחב, דיוק, ויכולת עבודה עצמאית .
מתמחה בדיני עבודה, ביטוח לאומי, פנסיות, יחסי עבודה, חוזים והסכמים קיבוציים – עם הבנה מעמיקה והקפדה על עדכניות מקצועית.
חברה בלשכת רואי החשבון ועוברת השתלמויות מקצועיות באופן שוטף.
מאופיינת באמינות, אחריות ויושרה אישית גבוהה, בעלת יחסי ��נוש מצוינים, גישה שירותית, סבלנות ואהבה אמיתית למקצוע ולאנשים.
מביאה עמי ערך מוסף משמעותי בזכות שילוב של ידע רחב, דיוק, ויכולת עבודה עצמאית .
נסיון תעסוקתי
ספטמבר
2023
-
ינואר
2026
מנהלת מחלקת שכר ומשאבי אנוש
קבוצת לאונרדו- מנהלת מחלקת שכר ומשאבי אנוש | קבוצת לאונרדו
- תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
- • ניהול מערך השכר: אחריות מלאה על מחזור השכר מקצה לקצה עבור עשרות עובדים, כולל בקרה על דיווחי נוכחות, חישובי זכויות סוציאליות, הפרשות פנסיוניות ודיווחים שוטפים לרשויות (מס הכנסה, בטוח לאומי).
- • ניהול מחזור חיי עובד: ליווי העובד מרגע הקליטה ועד לסיום העסקה, כולל עריכת הסכמי עבודה, ניהול שימועים וביצוע גמרי חשבון מדויקים.
- • ניהול מערך הגיוס: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב אפיון המשרה וכתיבת תיאורי תפקיד, דרך סינון קורות חיים וביצוע ראיונות עומק, ועד למתן הצעות שכר וחתימה על חוזים.
- • תפעול ואופרציה: ניהול ממשקים מול ספקים, קרנות פנסיה וביטוחי מנהלים, תוך הקפדה על עמידה מלאה בדיני עבודה ועדכוני חקיקה.
- הישגים בולטים:
- • ייעול תהליכי שכר: הטמעת נהלי עבודה ובקרה שהובילו לצמצום טעויות חישוב ושיפור משמעותי בדיוק הדיווחים.
- • בניית תשתית גיוס: הקמת מערך גיוס פנים-ארגוני שחסך לחברה עלויות משמעותיות של חברות השמה חיצוניות.
- • שימור עובדים: ליווי אישי של עובדים ומנהלים, פתרון קונפליקטים ויצירת מענה מקצועי לכל סוגיות השכר והתנאים הסוציאליים בארגון.
קורסים, הסמכות, לימודי תעודה
היום
בודק שכר מוסמך
2021