דרוש/ה פרילנסר/ית לשירות איתור וסינון מועמדים לתפקיד ניהולי ייחודי בתחום השירותים למסעדנות וברים

פרטי הפרויקט

לא תפקיד שכיר רגיל - מחפש/ת מועמד/ת עם שאיפה אמיתית לגדול לכיוון עצמאות ובעלות עסקית, במסלול הדרגתי: כניסה כשכיר/ה בכיר/ה, ומעבר מוגדר מראש לשותפות פעילה בתום שנה, לפי יעדים. - ניסוח והפצת מודעה ממוקדת (רשתות חברתיות/קבוצות מקצועיות) - איתור אקטיבי של מועמדים מתאימים, כולל בדיקת מוטיבציה אמיתית לשותפות - ראיון טלפוני ראשוני לכל מועמד/ת - הגשת דו"ח מסכם עם 3-5 מועמדים מומלצים, כולל קורות חיים וסיכום הריאיון הראשוני