Coral Bodas strategy

Coral Bodas strategy

בין חזון עסקי לפרקטיקה ארגונית

תל אביב-יפו, ישראל
פרילנסר
-->

אודותינו

עם מעל 15 שנות ניסיון בניהול אסטרטגיית CX, תפעול וייעוץ ארגוני בכיר, העסק שלי מציע לחברות פתרון צווארי בקבוק וניהול פרויקטים מורכבים במודל פרילנס גמיש ומהיר. השירות מתרגם יעדים עסקיים לתוכניות עבודה פרקטיות ומייצר סדר ואינטגרציה בין מערכות וצוותים בארגונים בצמיחה. אני מחפשת לחבר את הניסיון שלי לחברות שצריכות יד מכוונת ומנוסה כדי לייצר קפיצת מדרגה תפעולית. הקשרים המדויקים עבורי הם מול מנכ"לים, סמנכ"לי תפעול ומובילי HR בכירים שמחפשים שותפה אסטרטגית חדה, עניינית וממוקדת אימפקט.

שפות

עברית
שפת אם
אנגלית
שליטה טובה

תחומי התמחות

בכירים

400 ₪ לשעה
סמנכ"ל שירות
כמנהלת cx בכירה הובלתי, ייעצתי וניהלתי חווית לקוח בארגונים ובפלטפורמות מובילות. עכשיו, כיועצת ומנהלת CX פרילנסרית, אני עוזרת לחברות לפתור את האתגרים המורכבים ביותר שלהן מול הלקוחות – בלי "חפיפות" ארוכות ובלי בירוקרטיה.
​איך זה עובד?
אתם מגדירים את היעד או את הבעיה (שימור לקוחות, שיפור מדדים, הטמעת תהליכי CX/אוטומציה) -> אני מביאה את האסטרטגיה והפרקטיקה כדי לבצע.
מנהלי תפעול בכירים
​כיועצת ומנהלת תפעול פרילנסרית, אני נכנסת לארגונים ומייצרת סדר, יעילות ואינטגרציה בין מערכות וצוותים.
​אני מתמחה באופטימיזציה של תהליכי עבודה, אבחון ופתרון צווארי בקבוק, והובלת פרויקטים אסטרטגיים מקצה לקצה.
​המודל פשוט: אתם מגדירים את האתגר או הפרויקט המוגדר בזמן ואני מביאה את האסטרטגיה והביצוע הפרקטי בלי צורך בחפיפה ארוכה.
כללי, שונות, בכירים
כיועצת פרילנסרית לארגונים וחברות (בגודל של כמה מאות עובדים), אני מתרגמת חזון עסקי ומטרות גדולות לתוכניות עבודה פרקטיות ומדידות.
​המומחיות שלי היא מיפוי ואבחון פערים ארגוניים, זיהוי מנועי צמיחה והובלת מהלכים רוחביים שמחברים בין הנהלה, טכנולוגיה ושטח.
​המודל מבוסס אימפקט: אתם מגדירים את האתגר, השינוי המבוקש או הפרויקט האסטרטגי ואני נכנסת כדי לנווט ולבצע, ללא "זמן חפיפה" ובגמישות מלאה.

נסיון תעסוקתי

ינואר 2024 - ינואר 2026

יועצת בכירה

ITS , תל אביב
  • כיועצת ארגונית בכירה, ליוויתי חברות וארגונים בהובלת מהלכים אסטרטגיים וטרנספורמציות מורכבות בעולמות חווית הלקוח והתפעול. המומחיות שלי התמקדה באבחון ומיפוי של כשלים מבניים, אופטימיזציה של תהליכי עבודה חוצי-ארגון, והטמעת שינויים מבוססי דאטה וטכנולוגיה. הניסיון הייעוצי הזה העניק לי את היכולת להיכנס במהירות לכל ארגון, לזהות במדויק צווארי בקבוק, ולתרגם מטרות עסקיות גבוהות לתוכניות עבודה פרקטיות, מדידות וממוקדות אימפקט בשטח.
יוני 2015 - דצמבר 2023

סמנכ חווית לקוח

עזריאלי.קום, תל אביב
  • כסמנכ"לית חווית לקוח (VP CX) בעזריאלי.קום, הובלתי את האסטרטגיה הדיגיטלית והאופרטיבית של פלטפורמת האיקומרס, תוך ניהול מהלכים רוחביים מורכבים וטרנספורמציה דיגיטלית מקצה לקצה. התפקיד כלל אופטימיזציה של תהליכי עבודה, הטמעת מערכות ואוטומציות מתקדמות, וחיבור מבוסס דאטה בין יעדים עסקיים, טכנולוגיה והשטח. ניסיון זה הקנה לי מומחיות מוכחת בניהול אופרציות, פתרון צווארי בקבוק מורכבים ויצירת אימפקט עסקי ישיר (ROI) בארגונים בצמיחה ובסביבה דינמית.
יוני 2015 - אוקטובר 2023

סמנכל חווית לקוח

עזריאלי
  • כמנהלת cx בכירה הובלתי, ייעצתי וניהלתי חווית לקוח בארגונים ובפלטפורמות מובילות. עכשיו, כיועצת ומנהלת CX פרילנסרית, אני עוזרת לחברות לפתור את האתגרים המורכבים ביותר שלהן מול הלקוחות – בלי "חפיפות" ארוכות ובלי בירוקרטיה.
  • ​איך זה עובד?
  • אתם מגדירים את היעד או את הבעיה (שימור לקוחות, שיפור מדדים, הטמעת תהליכי CX/אוטומציה) -> אני מביאה את האסטרטגיה והפרקטיקה כדי לבצע.

קורסים, הסמכות, לימודי תעודה

אוגוסט 2009

הנחיית קבוצות

גישות
  • במהלך הקורס זיקקתי כלים ייעוציים מתקדמים לניהול דינמיקות מורכבות, הובלת פורומים של מנהלים, ניטרול התנגדויות ופתרון קונפליקטים בתוך חדר הישיבות.
  • ההסמכה הזו מאפשרת לי לקרוא את השטח בצורה מדויקת יותר, ולייצר סנכרון ואינטגרציה אמיתית בין ממשקים אנושיים ותפעוליים שנוטים לחרוק בארגונים בצמיחה.
  • עבור הלקוחות שאני מלווה כפרילנסרית, מדובר בכלי פרקטי שמבטיח שהאסטרטגיה והתהליכים שאנחנו בונים לא יישארו על הנייר אלא יניעו את האנשים בשטח לביצוע מהיר וממוקד אימפקט.

תארים אקדמיים

אוקטובר 2024 - נובמבר 2025

תואר שני בלימודי עבודה וייעוץ ארגוני

תל אביב
  • הלימודים לתואר שני בלימודי עבודה וייעוץ ארגוני, אותם סיימתי בהצטיינות יתרה, העניקו לי מומחיות תיאורטית ופרקטית מתקדמת בניתוח מערכות ארגוניות מורכבות וניהול אסטרטגי של ההון האנושי.
  • במהלך התואר התמחיתי בהובלת תהליכי שינוי רוחביים, אבחון כשלים מבניים ותפעוליים, ופיתוח מודלים לשיפור אפקטיביות ארגונית. ההצטיינות היתרה משקפת מחויבות לסטנדרטים הגבוהים ביותר, שליטה מלאה במתודולוגיות מבוססות דאטה, ויכולת מוכחת לתרגם תיאוריות ניהוליות מתקדמות לפתרונות עסקיים חדים, פרקטיים ומחוללי אימפקט בשטח.
אוקטובר 2005 - נובמבר 2008

מנהל עסקים

רופין
  • הלימודים לתואר ראשון במנהל עסקים העניקו לי את התשתית העסקית והניהולית הרחבה, עם התמחות ממוקדת במשאבי אנוש ופיתוח ארגוני.
  • במהלך התואר רכשתי כלים אנליטיים ופרקטיים בניתוח מערכות עסקיות, הבנת מנועי צמיחה, ניהול תקציבים ודאטה. ההתמחות בפיתוח ארגוני סיפקה לי את הבסיס המקצועי להבנת המבנה האנושי והתפעולי של חברות, והניחה את היסודות ליכולת שלי לתרגם יעדים עסקיים מורכבים לתוכניות עבודה יישומיות ומדידות בשטח.

שירות צבאי

אוויר