מחפש פרילנסרים ב- סמנכ"ל משאבי אנוש, כח אדם?

מאמרים בתחום סמנכ"ל משאבי אנוש, כח אדם

רילוקיישן לדנמרק - איך למצוא עבודה?

מאת: ליטל שלו
זהו הפוסט הראשון בסדרה של פוסטים שיתארו את השלבים להשגת המטרה הנכספת של מעבר למגורים ועבודה בדנמרק. אגב, התהליך הוא יחסית דומה עבור כל המדינות בסקנדינביה, למעט חוקי ההגירה המעט שונים הקיימים בכל מדינה.

10 הכשלים של מראיינים בראיונות עבודה והדרכים להימנע מהם

המוח הוא מכונה נפלאה ומורכבת, שעושה דבר מעניין עם כמויות המידע שנשפכות לעברה – היא מקצצת, מפרקת ומקבצת אותן. לפעמים זה יעיל מאוד, ולפעמים זה יעיל פחות. במקרים בהם ננסה לפענח את המידע בזמן קצר ולקבל החלטה, כמו במקרה של ראיון עבודה, כדאי להכיר את המגבלות של המכונה שלנו, וכיצד אפשר להתמודד איתן. דוגמאות והצעות בפנים.

שלושה טיפים על הערכה נכונה של עובדים בהתאם לדיני העבודה

לקראת השנה החדשה להלן שלושה טיפים חשובים מאוד שיעזרו לכם לעבור את הערכת העובדים בהתאם לדיני העבודה, למזער טעויות ואפילו לגרום לעובדים שלכם להיות יותר טובים.

האם את/ה מעסיק/ה אטרקטיבי/ת?

באופן מסורתי, חברות היו מגייסות מועמדים באמצעות מודעות דרושים ותהליך גיוס היוצא מנקודת הנחה של אי שיוויון, כאשר המועמד לעבודה צריך להסביר באמצעות סדרה של שאלות: למה הוא ולא אחר ומה הוא יודע על החברה. לאור השינויים בשוק העבודה ומחסור בעובדים טובים חשוב לדעת איך להפוך את המעסיק לאטרקטיבי ואת הגיוס לשיווק.

מסע משפחתי בהרים... ואיך זה קשור לעסקים?

לצאת לטראק עצמאי בנפאל... זה הגשמת חלום ישן שלי שרק חיכה להזדמנות להתממש. ברגע שהבן שמע "נפאל" – צירף עצמו למסע. טיול מקסים בן שבועיים צמודים אחד עם השניה.

שיחות סוף השנה מתקרבות... איך תוציאו מהן את המיטב עבורכם?

בחלק מהחברות, שיחות משוב והערכה הנן חלק משגרות ניהוליות בארגון דרך קבע. בחלקן – הן נוהל שיש לבצע אחת לחצי שנה או שנה. בשיחות אלו המטרה של הארגון הוא שאנשיו יקבלו משוב על עבודתם ואת ההערכה הראויה. עבור חלק מהאנשים – שיחות אלו יכולות להוות שיחות "סתם" – שיחות אשר יצאו מהן כלעומת שבאו. עבור אחרים – שיחות אלו יכולות להוות נקודת מפנה משמעותית בקריירה שלהם.

ניהול ללא תבוסה

על הקשר המרתק בין אומנויות לחימה לאומנות הניהול

אימון אישי/קבוצתי לקשיי קשב וריכוז, למנהלים ועובדים בארגון.

לפעמים עובדים ומנהלים מוצאים את עצמם מתמודדים עם קושי בתחומים ניהוליים בפן האישי שבאים גם לידי ביטוי במסגרת העבודה וגורמים לתוצאות פחות טובות...
תוצאות 1 - 8
« לעמוד הקודם 1 לעמוד הבא »