ניהול בכיר בקבוץ , נהול משאבי אנוש "מיברג"

ניהול בכיר בקבוץ , נהול משאבי אנוש "מיברג"

המפתח להצלחה בניהול אנשים, היא היכולת להקשיב, להבין ולהכיל מורכבויות

עין השופט, Israel
Freelancer
-->

ABOUT

צברתי נסיון של 20 שנה ויותר בניהול אנשים, קידום פרויקטים ותהליכים חברתיים מורכבים.
מחפשת לעסוק בקידום אישי/ ניהולי - למנהלים וצוותים המבקשים לקדם את עצמם / חברתם הנמצאת ב"תקיעות" ניהולית /אישית ואינם מצליחים להתקדם לעבר מטרה אישית או משותפת שהציבו.

LANGUAGES

English
Professional working proficiency

SKILL DETAILS

Senior Executives

250 ₪ / hr
VP HR
ניהול 140 עובדים, השמה ופיטורי עובדים, טיפול ברווחה, גיבוש תוכניות הדרכה מפעליות, שכר והטבות, יוזמת ומפיקה אירועים מפעליים, יד ימינו של המכ"ל בכל נושאי הטיפול בעובדים, גיבוש מדיניות שכר במפעל, העצמת עובדים

EMPLOYMENT HISTORY

July 2009 - Today

יו"ר קבוץ עין השופט

קבוץ עין השופט, ישראל
  • א. עומד בראש וועד ההנהלה והאסיפה, מכנס את ישיבותיו וקובע את סדר יומו. יוזם ומוביל תהליכים אסטרטגים בקיבוץ. מלווה את כלל הפעילויות החברתיות.
  • אחריות:
  • א.
  • 1. כינוס אספות הקיבוץ, קביעת סדר היום וההצעות לדיון והחלטה.
  • 2. קביעת סדר היום של המזכירות הרחבה, הזמנת החברים והכנתם במידת האפשר, ניהול הישיבה, סיכום הישיבה והעברת הדיווח עליה לעיתון הקיבוץ.
  • 3. ייזום והובלת מהלכים אסטרטגים בקיבוץ .
  • 4. הבאת התקציבים למהלכים האסטרטגים (ארוכי הטווח) לאישור ועד ההנהלה, הנהלות המגזרים והאסיפה.
  • 5. זכות חתימה על מסמכי הקיבוץ.
  • 6. בקשר עם גורמי הייעוץ המשפטי
  • 7. הבאה לאישור של התקציב והמאזן השנתיים.
  • 8. הבאה לאישור האספה של השימושים ברווחי המשק והתאגידים.
  • 9. פרסום מאזן שנתי והצגתו לאסיפה לפחות פעם בשנה.
  • 10. דיון ואישור התכניות וההצעות של האגפים לקראת הדיון באסיפת הקיבוץ.
  • 11. אישור או דחייה של מהלכים אסטרטגים לאחר דיון באסיפת הקיבוץ.
  • 12. דיון והחלטות בנושאים שונים המועלים ע"י ההנהלות או חברים
  • 13. אחראי על משאל החברים / קלפי
  • 14. משתתף בצוות מש"א, הנהלה כלכלית, אגף חברה, קליטה, מינויים, תק"ח (?), תק"ה (?)
  • 15. מכנס את המזכירות המצומצמת – צוות תיאום
  • ב. אחראי פרט: ריכוז הטיפול בפרט, סיוע במצבי מצוקה ומשבר בריאותי, תעסוקתי או אחר, קבוע או מתמשך, וגיבוש המלצות לטיפול בכלים שלרשות הקיבוץ, ביניהם: תק"ה, קרן עזרה הדדית וכיו"ב.
  • אחריות:
  • 1. מתן מענה לבעיות ופניות אישיות של חברים.
  • 2. פתרון קונפליקטים בין חברים לממסד ובינם לבין עצמם.
  • 3. מתן מענה לבעלי צרכים מיוחדים.
  • 4. חבר צוות בעצ"מ
  • 5. סיוע במיצוי זכויות מהקיבוץ ומוסדות המדינה.
  • 6. הפניות לקרן עזרה הדדית.
  • 7. חבר בצוות אבלות
  • 8. משתתף: במזכירות רחבה, צוות בעצ"מ, רשתות בטחון בריאות, סיעוד, בנים (לא קבוע), אגף חברה(?)
August 2005 - July 2009

ניהול שיווק - שוק מקומי "מיברג"

"מיברג" - טכנולוגיות כבישה קרה בע"מ , קבוץ עין השופט
  • אחראית על עמידה ביעדי המכירות לשוק ישראל. ניהול אנשי המכירות ומשרד המכירות, טיפול בלקוחות גדולים, הצבת יעדי מכירה מדי שנה. טיפול בתלונות לקוחות, טיפול בהיבטי איכות נדרשים לפי תקנים מחמירים
July 2000 - July 2005

ניהול משאבי אנוש "מיברג"

"מיברג" טכנולוגיות כבישה קרה בע"מ , קבוץ עין השופט
  • ניהול משאבי אנוש, תחומים: שכר, השמה ופיטורי עובדים, העצמת עובדים, רווחה, טיפול בפרט, יד ימינו של המנכ"ל

COURSES & CERTIFICATIONS

June 2007

קאוצ'ינג

טכניון

EDUCATION

February 2000 - February 2001

MBA מנהל עסקים

המרכז ללימודים אקדמיים

b.e.d

"אורנים"+סמינר הקבוצים

1 SKILLS

250 ₪ / hr

Senior Executives

VP HR